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什么是勞務(wù)派遣？:勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣(人才派遣)是用人單位與搜才簽訂《勞務(wù)派遣(人才派遣)合同》，搜才與人才人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與人才人員簽訂《人才協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系勞務(wù)派遣。它的特點是
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德華勞務(wù)派遣系統(tǒng)軟件，如何助力勞務(wù)派遣企業(yè)降低財務(wù)風(fēng)險？:勞務(wù)派遣
在勞務(wù)派遣行業(yè)運營過程中，人力資源服務(wù)機構(gòu)普遍面臨多維度管理挑戰(zhàn)勞務(wù)派遣。薪酬核算環(huán)節(jié)，因單價浮動、工時統(tǒng)計、社保代扣、預(yù)支款項等要素交叉計算，極易出現(xiàn)核算偏差，導(dǎo)致薪資支付爭議、成本核算失真及財務(wù)風(fēng)
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陜西眾鑫歸勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司注冊“巧婆姨羊肉剁蕎面”商標(biāo)獲核準(zhǔn):勞務(wù)派遣
天眼查財產(chǎn)線索顯示，近日，陜西眾鑫歸勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司申請注冊“巧婆姨羊肉剁蕎面”商標(biāo)獲核準(zhǔn)，國際分類為35-廣告銷售，商標(biāo)注冊號81521775勞務(wù)派遣。資料顯示，陜西眾鑫歸勞務(wù)派遣服務(wù)有限
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上海全盾勞務(wù)派遣有限公司成立，注冊資本200萬人民幣:勞務(wù)派遣
天眼查App顯示，近日，上海全盾勞務(wù)派遣有限公司成立，法定人為董文，注冊資本200萬人民幣，由上海未生盛來逸科技有限公司全資持股勞務(wù)派遣。序號股東名稱持股比例1上海未生盛來逸科技有限公司100%經(jīng)
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讀懂IPO|瑞克科技0元收購原供應(yīng)商，關(guān)聯(lián)勞務(wù)派遣定價公允性存疑:勞務(wù)派遣
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上海國柱鑫勞務(wù)派遣有限公司成立，注冊資本200萬人民幣:勞務(wù)派遣
天眼查App顯示，近日，上海國柱鑫勞務(wù)派遣有限公司成立，法定人為施港，注冊資本200萬人民幣，由上海九步信息技術(shù)有限公司全資持股勞務(wù)派遣。序號股東名稱持股比例1上海九步信息技術(shù)有限公司100%經(jīng)營
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民辦學(xué)校教師不得為勞務(wù)派遣或外包，《廣東省民辦教育條例》公開征求意見:勞務(wù)派遣
羊城晚報消息日前，廣東省教育廳發(fā)布《廣東省民辦教育條例（征求意見稿）》（以下簡稱《條例》），并向社會公開征求意見勞務(wù)派遣。公開征集意見時間為2025年6月7日至2025年7月6日。《條例》提到的民辦教
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上海高聯(lián)物勞務(wù)派遣有限公司成立，注冊資本200萬人民幣:勞務(wù)派遣
天眼查App顯示，近日，上海高聯(lián)物勞務(wù)派遣有限公司成立，法定人為郭旭東，注冊資本200萬人民幣，由上海高聯(lián)物智能科技有限公司全資持股勞務(wù)派遣。序號股東名稱持股比例1上海高聯(lián)物智能科技有限公司100%
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專業(yè)文章丨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)外包用工、勞務(wù)派遣路徑選擇:勞務(wù)派遣
【珠海律師、珠海法律咨詢、珠海律師事務(wù)所、京師律所、京師珠海律所】（本文轉(zhuǎn)載自市京師鄭州律師事務(wù)所）一、引言在勞動力市場彈性化與用工成本管控的雙重驅(qū)動下，企業(yè)用工模式正從傳統(tǒng)的單一勞動關(guān)系向
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2025年度最新資訊：長春市綠園區(qū)青年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（長春市綠園區(qū)青年社區(qū)）勞務(wù)派遣服務(wù)項目:勞務(wù)派遣
2025年度最新資訊：長春市綠園區(qū)青年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（長春市綠園區(qū)青年社區(qū)）勞務(wù)派遣服務(wù)項目吉林省2025-06-24項目概況長春市綠園區(qū)青年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（長春市綠園區(qū)青年社區(qū)）勞務(wù)派遣
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財稅知識丨勞務(wù)派遣費用能否扣除？企業(yè)工資薪金扣除熱點問答:勞務(wù)派遣
企業(yè)所得稅匯算清繳中，工資薪金是常見的稅前扣除事項，也是納稅人咨詢的高頻問題勞務(wù)派遣。例如，預(yù)提的工資如何扣除？接受外部勞務(wù)派遣用工支出是否屬于工資薪金？計算“三項經(jīng)費”扣除限額時怎么確定工資薪金總額
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勞務(wù)派遣：是靈活用工的進步，還是勞動者權(quán)益的隱憂？:勞務(wù)派遣
“同工不同酬”“干最累的活，拿最少的錢”“隨時可能被辭退”……這些標(biāo)簽背后，是勞務(wù)派遣工的生存現(xiàn)狀勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣制度本為解決企業(yè)臨時性用工需求而生，如今卻成了某些企業(yè)壓榨勞動者的“工具”。當(dāng)“靈活